Ratusz w stolicy Polski rozpoczyna proces rekrutacyjny na posadę dyrektora/dyrektorki jednego z najważniejszych biur miejskich – Biura Architektury i Planowania Przestrzennego. Osoba wybrana na to stanowisko będzie odpowiedzialna za podejmowanie kluczowych decyzji urbanistycznych oraz za kształtowanie przyszłości Warszawy. Proces składania aplikacji kończy się 24 stycznia 2025 roku.

Zajmowanie stanowiska Dyrektora Biura Architektury i Planowania Przestrzennego, zwane także Architektem Miasta, wiąże się z ogromną odpowiedzialnością. Nowy lider będzie musiał odnaleźć się w wyzwaniach XXI wieku i zaspokajać różnorodne potrzeby mieszkańców miasta.

Dyrektor Biura będzie miał na swojej liście obowiązków szereg zadań, takich jak formułowanie zasad i celów polityki rozwoju przestrzennego dla dynamicznie rozwijającej się stolicy, nadzorowanie procesu tworzenia, implementacji oraz modyfikacji dokumentów planistycznych czy ocenianie aktualnych dokumentów planistycznych oraz wniosków dotyczących tworzenia lub modyfikacji miejscowych planów zagospodarowania.

Aby kandydować na to stanowisko, niezbędne są: obywatelstwo Polski, pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazitelna reputacja oraz brak karalności. Ponadto, konieczne są również: stopień magistra w dziedzinie architektury, urbanistyki czy gospodarki przestrzennej, minimum pięć lat pracy lub prowadzenia działalności gospodarczej zgodnej z wymaganiami dla danej roli, co najmniej trzy lata doświadczenia zawodowego w zakresie architektury i planowania przestrzennego oraz dwa lata praktyki w zarządzaniu ludźmi. Dodatkowo, kandydat powinien przedstawić pisemny zarys koncepcji pracy na temat „Wizja funkcjonowania Architekta Miasta, organizacji i pracy Biura Architektury i Planowania Przestrzennego – skuteczność, innowacyjność i orientacja na potrzeby miasta oraz mieszkańców w dynamicznie zmieniającej się rzeczywistości” (maksymalnie dwie strony A4) oraz posiadać znajomość języka angielskiego.